AÜG
   BAP e.V.
   Equal Pay
   FW AÜG
   iGZ e.V.
   Inhouse
   Leitfaden
   OneSite
   RPO
   Tarife
   Verträge
 
 
   die private HomepageBerufZeitarbeit (ZA)
Warum sich Zeitarbeit nicht nur finanziell rechnet, sondern durchaus auch sozial ist

Die Option Zeitarbeit – eine Win-win-Situation für alle Seiten

 
Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung ist eine weitere Möglichkeit, temporäre Auslastungsspitzen zu überbrücken, ohne die Zeitarbeitskonten der eigenen Mitarbeiter anschwellen zu lassen oder Neueinstellungen zu forcieren. Bei Personalengpässen ist Zeitarbeit daher ein häufig genutztes, wirtschaftlich sinnvolles und durchaus soziales Instrument, um kurzfristig reagieren zu können und handlungsfähig zu bleiben.
 
Überdies bietet Zeitarbeit Vorteile für alle Seiten: Unternehmen können mit dem Instrument Arbeitnehmerüberlassung Personalengpässe schnell und flexibel beseitigen und so auch kurzfristig auf Veränderungen reagieren, ohne ihre Personalkosten dauerhaft zu erhöhen. Und das sowohl in produktiven Bereichen wie auch in der Verwaltung, im Vertrieb oder anderen Positionen mit einem höheren Qualifikationsprofil.

 

http://blog.germanpersonnel.de/so-sparen-sie-personalkosten-option-zeitarbeit/

 

 

Personalorder.de ist ein unabhängiges Portal für die Zeitarbeitsbranche.

http://www.personalorder.de/

 

 

Informationen über die neuesten juristischen Entwicklungen in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht, Lohn, Gehalt und Steuern. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Produkte zu den Themengebieten Arbeitssicherheit, Datenschutz, Gastronomie und Logistik.

 

Eine weitere gute Seite:

 

http://www.bwr-media.de/personal-arbeitsrecht/

 

 

Copyright © 2008 Impressum